女性の活躍に関する情報公表

女性の活躍に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する情報を公表します。(2023年4月公表)
労働者に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
大学教員 | 162 |
75 | 237 | 31.6% |
附属教員 | 158 | 95 |
253 | 37.5% |
事務職員 | 87 |
83 |
170 | 48.8% |
非常勤講師 | 212 |
169 |
381 |
44.4% |
非常勤職員 | 45 |
120 |
165 |
72.7% |
派遣職員 | 0 |
0 |
0 |
0.0% |
係長級に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
係長級 | 31 |
21 |
52 |
40.4% |
管理職に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
大学教員 | 27 | 9 |
36 | 25.0% |
附属教員 | 13 |
2 |
15 | 13.3% |
事務職員 | 21 |
2 |
23 |
8.7% |
全体 | 61 |
13 | 74 |
17.6% |
役員に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
役 員 | 6 | 2 | 8 | 25.0% |
男女の平均勤続年数の差異
男 | 女 | 差異(男-女) |
|
大学教員 | 16.83 |
12.77 |
4.06年 |
附属教員 | 6.16 |
4.94 |
1.22年 |
事務職員 | 18.59 |
11.22 |
7.37年 |
非常勤職員 |
2.89 |
7.43 |
-4.54年 |
男女の賃金の差異
対象期間:皇冠体育投注_足球比分直播-在线|官网4年度(R4.4.1~R5.3.31)賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) |
|
大学教員 | 95.3% |
附属教員 | 95.4% |
事務職員 | 79.0% |
非常勤職員 |
180.2% |
合計 |
93.6% |